在全员媒体、全息媒体、全程媒体、全效媒体的时代——

怎样的公益传播更有力量?

近日,由福建省同心慈善基金会发起并主办的2020级公益慈善管理班和2020级福建省公益传播班在福州开班。该项目以培养有公益价值观、组织管理能力的公益慈善事业中坚力量和公益传播人才为目标,采取线下集中授课以及实践、游学、参访等形式,项目执行7年来,共培养了300多名学员。

通过与培训班的众多福建公益界人士交流,记者试图审视福建公益的现下和未来,在新形势下找到让爱更有力量的钥匙。

台海网12月2日讯 据福建日报报道 近年来,福建省社会组织增长速度加快,数量逐年攀升,省内公益组织已经呈现梯次化,具备行业链条的基本模型,但仍在公益传播方面存在不少问题。

如何培养公益传播人才?怎样让公益项目的传播“出圈”?已经连续第5年举办的福建省公益传播班继续对此进行了探讨。

构建传播人才链

由福建省林文镜慈善基金会发布的一份关于福建公益界人才的白皮书显示,公益传播人员排在公益界紧缺人才的首位。

“大的公益机构会设置专门的传播官,但一人做多份工作是很常见的。中小机构因人手不足,基本上是全员传播。”福建省陈章辉福信慈善基金会传播官王志宇说。

福建省恒申慈善基金会秘书长游劢表示,公益慈善领域需要懂项目、会传播的“通才”,必须要做好项目管理、资金筹措、传播公关等工作。

福建师范大学公共管理学院社工系主任严静认为,公益慈善人才应该是复合型人才。在她看来,高校可以设立通识课程,帮助公益人才提升公益意识、增强专业能力。

“当前,高校里科班进入公益行业的学生不到30%,甚至更低。”厦门大学社会与人类学院助理教授张洋勇表示,如何让人才留在公益行业,是一个值得探究的问题。

“当下,在从传统慈善到现代慈善的转型期里,福建公益行业尚处在初级阶段,只能一步一脚印,先保留目前的人才存量,至少不让人才流失。” 游劢说,在此基础上,再以与基金会合作等方式,通过整体行业氛围带动并形成人才培养和流动的良性循环。

有使命感、有专业能力、有创新精神,是福建海西青年创业基金会秘书长黄绍庆对公益人的期待。她表示,学习社工专业的人毕业后不一定会进入这个行业,而一旦选择这个行业,需要全情投入、终身学习、不断创新。

整合传播成就精准传播

在信息过载的时代,人手不足、经费有限,对公益组织来说,怎样的传播策略才是最优的呢?

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